熔煉團隊精神強化責任意識----上海安鈞沙家浜拓展訓練

熔煉團隊精神強化責任意識

在危機與機會并存的今天，企業與企業之間的競爭已經轉移到人才之間的競爭。上海安鈞是一個非常有危機感的公司，一直把提高整個公司核心競爭力當做公司的重要工作，為了提高公司整體團隊的協調能力，公司高層***特安排與2010年1月9日和10日，為期兩天的在江蘇沙家浜拓展基地的活動。

拓展訓練*突出的特點是體驗式學習，在富有趣味性、挑戰性、協作性、教育性的一系列培訓情景中，使學員共同體驗陌生環境下的震撼性經歷，深切體會個人與團隊的關系，團隊協作與事業成功的關系，激發團隊成員的個人潛能，強化責任意識，營造互相溝通、分工合作、主動配合，信任、鼓勁、支持、贊賞的團隊合作氛圍，從而樹立戰勝困難的信心和勇氣，增強團隊協作意識，形成良好的新型人際關系和團隊合作精神。達到激發潛能、增強信心、超越自我、熔煉團隊的目的。對于提高團隊的管理水平，提高整體執行力，加強基礎管理，都有著十分重要的作用，基于此我局組織了從此培訓。

在訓練過程中，全體學員忘記了身份、年齡、職務，全身心的投入訓練。

兩天的訓練基本結束，在以“挑戰極限，超越自我，磨練意志，熔煉團隊”為主題的艱苦訓練中，全隊參訓人員在思想認識方面有很大提高。*大的有如下幾點：
   首先是深切體驗并感悟到團隊合作是完成復雜工作**有效的組織形式，體會到1+1＞2的團隊作用。樹立了強烈的團隊合作意識，提高整體執行力。
   其次是打破原有的思維定式，創建發散性思維模式，增強領導工作的**能力和多途徑解決問題的能力，培養了處理復雜事物的決斷能力。
   再次是體驗制度的殘酷性和嚴肅性，培養了嚴守制度的自覺性，體會到做人做事認真負責的重要性，增強工作責任感，提高了工作主動性。
   *后是強化挑戰意識，充分激發個人潛能，不輕言放棄，培養積極進取的勇敢精神，鼓起勇氣，樹立信心，提高綜合素質。

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